Portrait of Labour Racialization In The Global Cruise Tourism Industry

Main Article Content

Putu Titah Kawitri Resen Ade Devia Pradipta Ni Made Anggita Sastri Mahadewi

Abstract

Abstrak


Industri wisata pesiar global menjadi representasi unik dari globalisasi, alasannya karena industri ini mempekerjakan kru dari berbagai negara. Bekerja di kapal menjadi  peluang yang menarik bagi tenaga kerja yang mayoritas berasal dari negara berkembang, hanya sebagian kecil  yang berasal dari negara maju. Namun demikian, industri ini tidak terlepas dari isu diskriminasi dan eksploitasi terutama terhadap pekerja dari negara berkembang. Artikel ini membahas isu segregasi pekerjaan tenaga kerja global di industri wisata pesiar dengan mengacu pada konsep Rasialisasi Tenaga Kerja Global sebagai kerangka analisis. Tulisan  ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa studi literatur. Tulisan  ini menyimpulkan  bahwa rasialisasi tenaga kerja oleh perusahaan transnasional dalam industri  pesiar direfleksikan  melalui kondisi  dan posisi pekerja dari negara berkembang yang ditempatkan pada level yang lebih rendah. Dalam sistem eksploitatif, rasialisasi tenaga kerja dengan menempatkan pekerja berdasarkan ras menjadi struktur yang  memberikan keuntungan kepada para kapitalis di industri ini.


 


Kata Kunci: industri wisata pesiar, negara berkembang, perusahaan transnasional, rasialisasi, tenaga kerja


 


 


Abstract


The global cruise industry is a unique representation of globalization due to the employment of multinational crews. Working on cruise is an appealing option for employees, most of whom are from developing countries, with only a small portion of workers from developed countries. This industry, however, is inextricably linked to issues of discrimination and exploitation of workers particularly from developing countries. This article intends to discuss the issues of job segregation of global labour in cruise industry by referring to the concept of the racialization of global labour as an analytical framework. This article employed a descriptive qualitative method by acquiring data from literature study. It is concluded that racialization of labour in the cruise industry is reflected in working conditions and positions that place workers from developing nations at the bottom of the labour hierarchy. In an exploitative system, racializing labour by assigning people to jobs based on race creates a framework that favors the industry's capitalists.


Keywords: cruise tourism industry, developing countries, labour, racialization, transnational corporations


 

Article Details

How to Cite
RESEN, Putu Titah Kawitri; PRADIPTA, Ade Devia; MAHADEWI, Ni Made Anggita Sastri. Portrait of Labour Racialization In The Global Cruise Tourism Industry. Intermestic: Journal of International Studies, [S.l.], v. 6, n. 1, p. 242-262, nov. 2021. ISSN 2503-443X. Available at: <https://intermestic.unpad.ac.id/index.php/intermestic/article/view/320>. Date accessed: 28 may 2022. doi: http://dx.doi.org/10.24198/intermestic.v6n1.12.
Section
Research Article